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公司中層以上管理人員培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2017-05-05
來(lái)源：曼瑞特電氣 瀏覽次數(shù)：
為進(jìn)一步提升公司中層以上干部的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面加強(qiáng)推進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)，5月4日，公司舉辦中層以上管理者培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)二十多名公司中層以上管理者進(jìn)行集中培訓(xùn)。
副總經(jīng)理張家勇首先結(jié)合公司實(shí)際工作和面臨的問(wèn)題，圍繞“中層管理者的職業(yè)化意識(shí)”主題為公司中層以上管理者們上了第一課。為取得預(yù)期的培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)會(huì)的內(nèi)容方面，不再以提高專業(yè)知識(shí)為目標(biāo)，而是更加注重管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升與培訓(xùn)，以達(dá)到進(jìn)一步提升公司管理者的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的目的?！吨袑庸芾碚叩穆殬I(yè)化意識(shí)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等課程是專門針對(duì)公司管理者們做了精心準(zhǔn)備，針對(duì)性和實(shí)用性都很強(qiáng)，授課既有理論知識(shí)，又緊貼工作實(shí)際，既查擺問(wèn)題，又分析成因、提出對(duì)策。
經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，廣大參訓(xùn)的管理者表示今后要將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，以科學(xué)化的管理提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高工作業(yè)績(jī)。
副總經(jīng)理張家勇首先結(jié)合公司實(shí)際工作和面臨的問(wèn)題，圍繞“中層管理者的職業(yè)化意識(shí)”主題為公司中層以上管理者們上了第一課。為取得預(yù)期的培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)會(huì)的內(nèi)容方面，不再以提高專業(yè)知識(shí)為目標(biāo)，而是更加注重管理知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升與培訓(xùn)，以達(dá)到進(jìn)一步提升公司管理者的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的目的?！吨袑庸芾碚叩穆殬I(yè)化意識(shí)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等課程是專門針對(duì)公司管理者們做了精心準(zhǔn)備，針對(duì)性和實(shí)用性都很強(qiáng)，授課既有理論知識(shí)，又緊貼工作實(shí)際，既查擺問(wèn)題，又分析成因、提出對(duì)策。
經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)，廣大參訓(xùn)的管理者表示今后要將所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，以科學(xué)化的管理提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高工作業(yè)績(jī)。
